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  • 農業勞動力的代際更替:國有農場案例研究
  • [摘要]在計劃經濟時代,國有農場主要通過政府的強制性分配措施,獲得了人力資本水平不亞于非農行業的青壯勞動力。市場取向的經濟改革以來,大規模的農業勞動力轉移以及獨生子女政策實施數年對人口與社會的影響,導致務農勞動力快速老化。國有農場現行的用工制度,未給予非正式職工與正式職工同等的社會經濟待遇,對優質年輕勞動力進一步產生了排斥效應。扭轉這一狀況的關鍵在于:第一,繼續推進國有農場在農地管理、勞動用工制度和社會保障提供等環節上的改革;第二,創造足以提高務農勞動者社會經濟地位的制度環境,使農業和非農勞動者在具有同...
  • 作者:

    朱玲;

  • 全文[ PDF 669.0 KB ] 2017.5(3)  共有 859 人次瀏覽
  • 勞動力市場結構變遷、工作任務與技能需求
  • [摘要]勞動力市場的結構性變化正在引起越來越多的關注。中國勞動力市場的變化既有符合一般規律的變動趨勢,也存在一些獨特因素使得其變化軌跡與眾不同。利用工作任務法觀察勞動力市場的結構變遷,是解釋變化路徑的有效工具。本文利用新近收集的中國城市勞動力調查數據,描繪了近年來中國勞動力市場工作任務和技能需求的變化趨勢,發現即便在控制受教育水平后,工作任務的配置仍會對勞動力市場回報產生顯著影響。此外,不同工作任務的回報有明顯的分化。因此,構建與技能需求相適應的人力資本積累體系非常重要。
  • 作者:

    都陽;賈朋;程杰;

  • 全文[ PDF 591.0 KB ] 2017.5(3)  共有 967 人次瀏覽
  • 中國的戶籍制度現狀、改革阻力與對策
  • [摘要]戶籍制度是中國最重要的人口管理制度。自21世紀以來,中國各地戶籍制度差異逐漸變大,在一系列的改革背后隱藏著諸多的驅動因素和變革阻力。本文首先總結了當前中國各地戶籍制度的改革進程,并對各地的戶籍開放度進行了評估;之后分析了差異化的戶籍制度理論和現實成因。研究發現,在財政支出較高、收入較高的城市較難實行戶籍開放,不同地區的官員特征差異也能解釋為何各地執行不同的戶籍開放政策。基于這些發現,我們提出了進一步推動戶籍制度改革的建議。
  • 作者:

    孫文凱;

  • 全文[ PDF 496.0 KB ] 2017.5(3)  共有 885 人次瀏覽
  • 人力資本視角下的信息干預與農村學生身體健康
  • [摘要]農村教育質量直接關系著未來中國人力資本的積累。近年來,農村貧困地區學生的身體素質在其發展過程中起到重要作用。有效消除農村學生的營養不良是農村教育發展中亟待解決的重要問題。針對農村兒童監護人營養健康知識缺乏的問題,本文利用在寧夏回族自治區3個貧困縣的51所農村小學進行營養信息干預的隨機實驗數據,運用倍差法(DID)研究了信息干預對學生血紅蛋白水平的影響。結果表明,信息干預對農村學生的貧血狀況并沒有顯著改善。但是,與少數民族學生相比,信息干預對于漢族學生健康狀況的改善更加有效。本研究為日后有針對性地制定農...
  • 作者:

    常芳;王歡;劉琪林;賀心悅;王楠;

  • 全文[ PDF 622.0 KB ] 2017.5(3)  共有 760 人次瀏覽
  • 家庭收入和教育支出的關聯分析——基于中國城鎮住戶調查數據的研究
  • [摘要]教育支出和收入之間存在著何種關系,一直是近期研究關注的焦點。基于中國城鎮住戶調查數據,我們構建了多元回歸模型和斷點回歸模型,來檢驗教育支出與家庭收入之間的關系。研究結果表明,中國城鎮居民的教育支出并不存在高收入家庭和低收入家庭的不一致特征。同時,教育支出和家庭收入之間呈現了顯著的倒U型關系,說明低收入家庭看待教育的回報更加缺乏理性。總體上來看,中國城鎮居民對待教育并非理性人的態度,因此導致較高的教育支出水平。
  • 作者:

    萬相昱;唐亮;張晨;

  • 全文[ PDF 528.0 KB ] 2017.5(3)  共有 914 人次瀏覽
  • “羊皮紙”效應還是樣本選擇偏誤?
  • [摘要]利用中國家庭收入調查(CHIP)2002年、2007年和2013年的城鎮住戶調查數據,基于有序選擇模型以及兩階段樣本修正模型,本文檢驗了高等教育擴張前后,中國各級教育的個人收益中“羊皮紙”效應的存在性及其變化趨勢。實證結果表明:自選擇偏誤嚴重低估了“羊皮紙”效應,其中2007年尤甚。在控制了不可觀測因素的估計值后,高中、大專和大學群體的“羊皮紙”效應均顯著存在,且隨學歷增加而增強。其中,2002年各學歷的“羊皮紙”效應分別為18.29%、46.11%和72.36%,2007年各學歷的“羊皮紙”效應分別為21.92%、52.41%和83.21%,2013年各學歷的...
  • 作者:

    馬躍;顏敏;

  • 全文[ PDF 560.0 KB ] 2017.5(3)  共有 1203 人次瀏覽
  • “生育工資懲罰”的表現及作用機理:研究現狀梳理
  • [摘要]女性往往遭受“生育工資懲罰”,這種懲罰效應因工作部門的不同而有較大差別,且在發展中國家更為復雜。“生育工資懲罰”通過影響母親的勞動參與率、人力資本投資和職業生涯而影響其收入,還可能加重勞動力市場的性別歧視。國家的制度環境影響“生育工資懲罰”的作用方向和強度,甚至使生育懲罰效應消失。當前對中國的“生育工資懲罰”研究較少,“全面二孩”政策下這一問題值得關注和進一步研究。
  • 作者:

    甘春華;

  • 全文[ PDF 460.0 KB ] 2017.5(3)  共有 1001 人次瀏覽
  • 第22屆亞洲社會科學聯合會大會綜述
  • [摘要]由中國社會科學院主辦、中國社會科學院人口與勞動經濟研究所承辦的第22屆亞洲社會科學聯合會大會,于2017年4月20日至21日在北京香山飯店召開。此次會議主題為“共建亞太的綠色與公平”,來自中國、澳大利亞、日本、韓國、越南、斯里蘭卡、孟加拉國、菲律賓和中國臺灣等國家和地區的專家學者圍繞亞洲和太平洋地區(簡稱“亞太”)的“可持續發展”展開了深入而細致的討論。
  • 作者:
  • 全文[ PDF 275.0 KB ] 2017.5(3)  共有 821 人次瀏覽
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